一般常識(労一)_平成28年労働契約法第5条は労働者の安全への配慮を定めているが、その内容は、一律に定まるものではなく、使用者に特定の措置を求めるものではないが、労働者の職種、労務内容、労務提供場所等の具体的な状況に応じて、必要な配慮をすることが求められる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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本日の過去問(社労士勉強中)#82
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