採用のプロが企業に必ず問いかける「2つの質問」 優秀な人材を採用するための「訴求」の作り方

一般的な中小ベンチャー企業だと、テレビCMなんてとてもじゃないけど採用では使えないと思うので。 そうすると本当は石川さんがおっしゃったように、地道に、 ...
Source: アラートベンチャーニュース

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