人材アセスメント（人材評価）とは～センター方式のヒューマン・アセスメント（HA）で人材の発見と選抜

１．ヒューマン・アセスメントの由来今日ではヒューマン・アセスメントの名称は、現代語辞典に収録されるほど人びとに広く知られています。創始者のブレイ博士は、アセスメント・センター・メソッドと呼んでいましたが、日本に導入・紹介する際に、内容をより理解しやすくするため、ＭＳＣではヒューマン・アセスメントと呼ぶことにしました。当時アセスメントといえば、テクノロジー・アセスメントが新聞紙上をにぎわしており、混同を避け人的資源の活用を目的とすることを理解してもらうための和製英語でした。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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