Unipos株式会社が主催する「Unipos Summit 2023～日本企業・組織の空気を変えろ～」より、「日本企業の空気が変わらない理由―組織の恐れを越えるポジティブ思考―」のセッションをお届けします。長年にわたりウェルビーイングを推進してきた株式会社YeeY・島田由香氏、クラフトビール最大手のヤッホーブルーイング・井手直行氏が登壇し、学びデザイン・荒木博行氏のモデレートのもと、日本企業が元気なく見えてしまう原因や、社内ルールが多いことの弊害などが語られました。
Source: ログミー
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自律を促す上司は、ルールではなくその背景を伝える メンバーの積極性を引き出す、リーダー・人事の視点
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