スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 理想の上司は「叱ってくれる人」から「労いと褒め言葉を忘れない人」に 人的資本経営の土台となる「心理的安全性」のつくり方 マーケティング最新 2023.03.31 最近の投稿 SNS を使ったリアリティ番組型のマーケティングでファンを獲得。新興チョコレートブランドの戦略とは? newmo、タクシー配車アプリ「newmo」提供開始–まず大阪から データ×感性で成功を掴む!数字を語り行動に変える5つのステップ 【1月16日ウェビナー開催】水害リスク対策最前線 -TCFD/TNFD/CSRD等の情報開示からリスク評価の深堀りと対策へ- 顧客の信頼に直結するセキュリティ対策、後回しになっていませんか? 安全なECサイトの作り方を紹介 泥臭い営業を目指して AIの未来:可能性と課題、そして人間社会への影響 近くに競合店ができてしまいました 【社説】バイデン氏による減刑、「良心」の矛盾 – The Wall Street Journal発 トップダウンの会社で頻発「PDCAのPが長過ぎ問題」 「リスクを最小限に抑えたい心理」が失敗を呼ぶ | 消費・マーケティング | 東洋経済オンライン 『心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100』著者・田中弦氏にインタビューを行いました。Unipos内でやり取りされた累計1,000万件以上のさまざまな「称賛」のやり取りから、心理的安全性を高める「声かけ」をまとめた本書。田中氏に、心理的安全性のある環境の作り方、そして人的資本経営における心理的安全性の重要性についてうかがいました。Source: ログミーリンク元
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