スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 契約社員、パート社員のD&I 「見えない壁」を取り払う風土づくり 経済ニュース 2023.03.30 最近の投稿 姿を消す蛍光灯、なぜ?–パナが2027年9月までに生産終了 石破茂「防衛大臣経験者」内閣への懸念② Palmer Luckey: Every country needs a ‘warrior class’ excited to enact ‘violence on others in pursuit of good aims’ 派閥解体と石破新総裁誕生、党員票の力を示した総裁選を振り返る 世界を魅了する巨匠アラン・デュカスが手掛けるマニュファクチュール 広告の使い方がわからないあなた!かなり損しています、、、 石破先生のこのお話ってどうなの?(アーカイブ記事) 部下にいきなり「どう実現するの?」はNG マネージャーの「問いの設定力」を高めるフレームワーク PMFのむずかしさと、顧客ニーズを本当に理解するための方法について 「高齢者の交通事故」に目の問題が隠れている危険 視野障害を「自覚していない」人たちがマズい | 「病気」と「症状」の対処法 | 東洋経済オンライン 業績向上に結びつくD&I 推進のヒントを紹介していくシリーズ。今回のテーマは、契約社員とパート社員のインクルージョン。近年、働き方の多様化が進み、有期契約で働く人材が増えつつあるものの、企業のインクルージョンに対する姿勢は、業界差が大きい。例えば小売業など、契約社員やパート社員が組織で多数を占める業界では、比較的力を入れて取り組んでいるケースが多いものの、それらの雇用形態で働く社員が少ないSource: グノシー経済リンク元
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