管理しない組織や上司がいない会社、給料を自分たちで決める会社など、ユニークな進化型組織を調査する「手放す経営ラボラトリー」。同ラボが主催するイベント「手放すTALK LIVE」に、自律分散型での事業開発を支援する、GOB Incubation Partners代表の山口高弘氏がゲスト出演。社会活動家の武井浩三氏を相手に、「ファクト」がピラミッド構造にない理由や、カリスマのリーダーシップと新規事業などを語りました。
Source: ログミー
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新規事業の目を摘んだ、上層部の「ぴんと来んな」の判断 イノベーションが生まれやすい組織のかたちとは
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