「普通のことができない」の裏にある能力を開花させよ

精神・発達障害者の採用は難しい。それは、リスクマネジメントが難しいから。一般的にそう思われていることが多い中、JPTで実践するリスクマネジメントを伺った前回の記事。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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