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心理的安全性を下げる｢ダブルバインド｣の正体｢明確な構造｣がない職場に生じる落とし穴 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

経済ニュース

2023.03.27

Googleが行った生産性の高いチームの共通点を見つける調査で、その最重要項目であると示された心理的安全…
Source: 東洋経済

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