【イントロ】協調性と主体性は、職場で求められる能力の中でも重要なものの2つです。しかし、協調性ばかりを求められたり、逆に主体性を強く求められたりすることがあって、バランスを取るのはなかなか難しいものです。本記事では、成功企業の働き方改革事例から、協調性と主体性を両立させるためのヒントを学びます。【1. 協調性を重視する企業の成功事例】続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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協調性と主体性の両立が鍵！成功企業の働き方改革事例から学ぶバランスの取り方
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