日本経済全体が右肩上がりの成長を続けていた時代と違い、社会全体に停滞感が漂う今、組織の中における「人」のモチベーション低下が多くの日本企業にとっての課題になっています。企業にとって重要な資産である、「人」への投資の必然性は、これまでも語られていましたが、ときに“理想論”と捉えられることも少なくありません。
Source: アドバタイムズ
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理想論ではない、「人」への投資を売上につなげる設計図―「ピープル・ファースト戦略 ー企業・商品・従業員『三位一体ブランディング』」刊行
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