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ヘアスタイルはその人のイメージを左右するものだが、ビジネスパーソンとしての優劣を示す指標にはならないだろう。にもかかわらず、なぜか面接官が応募者の髪型に言及することはよくあるようだ。
「髪が薄いために坊主頭にしている」という山形県に住む40代後半の男性(エンジニア/正社員・職員/年収500万円)は、ある1部上場の大手電機メーカーの中途採用面接を受けた際、こんな一言を言われたという。(文:KZ)
オンライン面接に髪を結んで臨んだら…
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男性面接官から「ちょっと髪をほどいてみて」と言われた女性 「まじまじと見られました」とウンザリ
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