採用活動が停滞しているいまこそ、雇用回復のタイミングに向けて準備せよ – オンライン

景気後退の足音が聞こえる中、企業は大幅なコスト削減策に取り組んでいる。レイオフをしたり、採用活動を抑制したり、凍結したりする企業も少なくない。だが、採用活動を控えている時こそ、人材獲得チームはその期間を戦力的に活用すべきだと筆者は指摘する。本稿では、雇用回復時にスタートダッシュする準備を整えるべく、チームのスキルを向上させ、プロセスを最適化するための7つの方法を紹介する。
Source: ハーバード

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