マッキンゼーというか会社での採用に必要なのは、成長力、潜在能力である。具体的には、リーダーシップをとれるか。考え抜く力があるか、とうこと。コンサルはサービス業な分けで、立派な成績があってもそこだけがポイントではない。みんな人間であるが故のだって人間だもの もしっかりと理解することが大事。また転職するタイミングとしても、自分のマンネリ化ということではなく、あくまでスキルアップという部分が大事で成長曲線が常に上に角度がついていることが大事続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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