スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ローソン、組合員平均4.9%の12,800円アップ 2023年4月入社の大学卒新入社員の初任給についても6,000円引き上げ 経済ニュース 2023.03.17 最近の投稿 【仮題】ボラティリティを前提に生きる──とある個人投資家との雑談集 (聞き手 おかふじりんたろう) 法務部門における”評価”や”登用”(当社の場合) ビジネスにおける対話の重要性 産業戦略フォーラム 鴻海の劉揚偉会長、「共有こそが進歩の原動力」と提唱 【株主優待】長瀬産業(8012) Hollywood angels: Here are the celebrities who are also star VCs 【#115_研究メモ】 「組織が生き残る」とはどういうことか?~ 舟津(2023)組織変革論:第3章 金剛組のケースからの学び アマゾンで800位位を維持 【忍者レポート】ここ最近、「人材育成」のご相談を受けることが増えてます 『ふるさと納税を活用して節約しよう』 ローソンは、2023年4月度から組合員の基本給にあたる役割給を平均6,000円引き上げる特別昇給を行い、 制度昇給分と合わせて、組合員平均月額12,800円、4.9%アップすると労働組合に回答。ローソンの賃金引上げは2014年以来9年ぶり。また2023年4月から入社する大学卒新入社員の初任給についても6,000円引き上げるとのことだ。なお、平均6,000円の特別昇給は全社員約4,700人に対しSource: グノシー経済リンク元
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