スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「産後パパ育休」実質全額を支援 給付引き上げ 経済ニュース 2023.03.17 最近の投稿 名古屋ビジネス文化における敬語とコミュニケーション 🏢✨ 006 コトラーの「マーケティング5.0」 女性リーダーに唯一欠けている力 – バックナンバー G検定【法律・倫理分野】 18. AIガバナンス 中国SNSの検索エンジン化:情報収集からECまで変わる中国のデジタルライフ 消えゆくSNS上の広告 マーケティングトレース 日常編⑦ 個人サロンが年末年始の「季節感」で売上を作るべき3つの理由 【054】今年の振り返り:意思決定と実行力 イマーシブエンタメ×ホテルの未来を創造する新しい仲間を募集!|株式会社水星 政府は、生後8週間までに男性が育休を取得した場合に給付金を配る「産後パパ育休」について、休業前の賃金の実質100%を支援する方針を固めた。「産後パパ育休」制度は、男性が、産後8週までの間に4週間まで休みをとる場合に、休業前の賃金のおよそ67%分を給付金として支援するもので、2022年10月から始まった。これについて政府は、給付額の割合を80%程度まで支援する方向で調整していることがわかった。Source: グノシー経済リンク元
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