「日本には知られざる“超優良企業”がたくさんある」社員クチコミサイト・OpenWorkが日本の国力アップにつながる理由

就職活動や転職活動の際、希望する企業の社員クチコミを検索したことがある人は多いはず。社員クチコミを見ればその企業の社風やリアルをなんとなく把握できる一方、「退職者が感情的に悪口を書いてそう」「裏で企業への忖度があるのでは…？」などの疑念が拭えないのも正直なところ…。そこで今回は、国内最大級の社員クチコミが掲載され、500万人を超えるユーザーが利用する転職・就職のための情報サイト「OpenWork」で代表を務める大澤陽樹社長に、社員クチコミに関する疑問を直撃。【大澤陽樹（おおさわ・はるき）】1985年生まれ。東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーションに入社。人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業立ち上げや経営管理、人事に携わる。2019年にオープンワーク副社長に就任した後、2020年より同社の代表取締役社長に就任。2022年12月 東証グロース市場に上場。「OpenWorkの社員クチコミへの疑問をぶつける」をテーマに取材するはずが「社員クチコミを投稿&活用することが、日本の国力をあげる」という壮大な話に展開するとは、思いもしませんでした。〈聞き手＝宮内麻希（新R25編集部）〉クチコミ数は国内最大級！でも匿名のクチコミって、本当に信用できるものなの…？宮内:今日は社員クチコミにまつわる疑問から、キャリアアップに使える活用法まで、率直な疑問を

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