コーチングを組織などの身近な環境で活かすために、まずすべきこと

最近、ちょいちょいと「コーチングを組織など身近なところで活かすためにどうしたらいいかな？」といったご相談をいただくことが増えてきました。大きな背景としては、労働人口のうち若者がどんどん減り始めており、内的動機付けを重視していかないと人が育たずさらに組織からも逃げられていってしまう、といった時代の事情もあるように思えます。(今までは「お前の代わりはいくらでもおるわー」で済んだことがそうもいかなくなってきたんですね。)続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元