スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日本企業に足りないのは「戦略人事」ができるCHRO 終身雇用の終わりとともに「CXOの兼業」が進むわけ マーケティング最新 2023.03.09 最近の投稿 ケースは現実に接地するか 高齢者の4人に1人が買い物難民!「それって過疎地の問題でしょ」が大間違いなワケ – ニュースな本 変化に対応する中小企業!今すぐ始める風土改革の5つのステップ Instagramのリールでバズるためのクリエイティブ戦略 北海道沖で洋上風力発電の公募開始へ┃ポイント①北海道は風況が安定しており洋上風力発電に適している②ラピダス工場やソフトバンクデータセンターなど電力需要が拡大③本州からの送電に比べ地産地消型の再生エネ導入が急務┃関連銘柄三井E&S(7003)三菱重工業(7011)日立(6501) 用語集: 「パーチェシングパワーパリティ」 <ー 実質的な経済規模の比較方法 家事代行で上手に時間を買う3つのコツ 連続強盗「狙われた4つのエリア」に"闇名簿"の存在 資産家だけでなく、どの家庭にも危険が迫っている | 災害・事件・裁判 | 東洋経済オンライン サイゼがじわじわ「メニュー数」を減らす本質理由 ファミレス衰退のなか、ファストカジュアルに移行? | 街・住まい | 東洋経済オンライン 認知症の義母があやうく万引き犯に…義父の美学が招いた気の毒すぎる「事件」とは – ニュースな本 Unipos株式会社が主催する「Unipos Summit 2023~日本企業・組織の空気を変えろ~」より、「好かれる会社、嫌われる会社―大転職時代を勝ち抜く企業の組織戦略とは―」のセッションをお届けします。経営学者であり企業の組織問題にも見識を持つ早稲田大学入山章栄氏、戦略的な人事制度と採用方針を確立するLINE人事の青田努氏、ビジネスパーソンのデータを最も知る一人であるワンキャリア北野唯我氏が登壇し、「これからの人事戦略のあり方」を徹底議論しました。Source: ログミーリンク元
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