「成長」したい社員も「平衡」でいい社員も存在するのが企業　多様なフェーズ、マインドの人がいる組織に求められる力

グロービス経営大学院が主催した「あすか会議2022」。本セッションでは、パソナグループの髙木元義氏、フォースタートアップスの恒田有希子氏、そしてデンソーの原雄介氏が登壇したセッションの模様をお届けします。「これから必要となるキャリアの考え方」をテーマに、メンバーに当事者意識を持たせるために必要なものや、他人ではなく過去の自分と比べることの重要性などが語られました。
Source: ログミー

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