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残業続きで疲弊「生産性が低い」会社が陥る悪循環 増員しても残業は減らない、どう対応すべき? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「働き方改革」を進めるために法律が改正され、時間外労働、いわゆる残業の上限規制が始まりました。大企…
Source: 東洋経済

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