【ミニ社長塾　第22講】試行錯誤する社員力の高め方

おつかれさまです。中小企業診断士で、社長の後継者に【徹底伴走】するコンサルタントの長谷川です。私がプログラムディレクターを務める「社長塾」の講義が先日ありました。「社員を成長させる組織・人事制度と人財育成」という講義で、評価制度や報酬制度の仕組みの話から社員とのコミュニケーションの取り方や組織形態の設計の話まで幅広く解説いたしました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元