スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「一般社員なんて絶対に嫌だ」と思う役職者も…社員のやる気を下げない「役職定年制」導入のポイント 経済ニュース 2023.02.27 最近の投稿 都知事選の石丸伸二候補から考える、『恥を知れ!』的劇場型政治の功罪 SpaceX wants to launch up to 120 times a year from Florida – and competitors aren’t happy about it 【SNSでの認知拡大/好意度醸成なら】CREAVE ショートドラマ制作プラン 原爆はこうして日本に落とされた:オッペンハイマーとフランク 西郷隆盛に学ぶリーダー論(羽石 晋) バイデン一家が大統領選からの撤退に反対:米国の命運を握るのは有罪の息子? 東京経済は本当に順調なのか?:EBPMで見る都知事選政策検証① 米国内国歳入庁(IRS)が所得税申告の新サービス(Direct File)を導入 solio @solio_jp さん と TableforKids に コツコツDonate (2024年6月) 【目標勾配効果】あとちょっと!が分かると元気100倍 ある日突然、役職定年制の導入を知らされ、給料はもちろん賞与や退職金まで下がることに絶望した甲社の管理部長・A谷さん(50歳、仮名=以下同)。役職定年のメリット・デメリットや導入のポイント、気になるA谷さんの今後を、社会保険労務士の木村政美氏がお伝えする。Source: 現代ビジネスリンク元
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