稲盛和夫が「ストックオプション」を社員に渡してはならないと考えた理由 | 「超一流」の流儀

給料の一部をストックオプションとして与えられる、もしくは選択できる企業は、日本においても外資系企業やベンチャー企業を中心に広がってきた。
Source: アラートベンチャーニュース

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