ソフトウェア エンジニアリングの求職者に対する自動化されたテストは現在広く採用されており、多くの企業がこういった手法を活用して最も才能のあるプログラマーを見つけ出している。しかし、これらのテストには欠点がないわけではない。特に急成長しているChatGPTの出現により、さらに注意を払う可能性が出てきた。 ちょっと気が早いのかもしれないが懸念材料がある。そう、開発者のスキルを選別する自動コーディング ...
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Source: ブリッジ
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ChatGPTでエンジニアがコーディングテストを不正、採用者はどう対応すべき？
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