障害者雇用率の不都合な真実 2.7%は妥協の産物、「代行ビジネス」を責められるのか

障害者雇用率の不都合な真実　2.7%は妥協の産物、「代行ビジネス」を責められるのか障害者を一定数雇わなければならない義務を定めた雇用促進法で、民間企業は2.3％の法定雇用率を課せられている。雇用率を上げようと、本業に関係のない業態で雇う「代行ビジネス」も問題視された。
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「障害者の経済学」を著し
Source: グノシー経済

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