スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 米国のベビーブーマー「引退先延ばし」、人手不足を緩和してきた55歳以上の労働者 – 政策・マーケットラボ IT起業ニュース 2023.02.21 最近の投稿 ベンチャー企業のバックオフィス 事業会社の社内SEをやっているけれどもこのままで良いのか将来が不安な若手の方へ#1 インスタ集客 インフルエンサーの影響力 MEO対策は本当に意味がない?誤解を解き、効果的なMEOの活用法を徹底解説 知識0だがchatGPTに聞きながら、アプリ開発を一人で行ない、年間7.3億の売り上げ!?世はまさに大AI時代! The ‘Mozart of Math’ isn’t worried about AI replacing math nerds — ever 【石破首相 所信表明演説】経済対策は岸田元首相の新しい資本主義を継承 いま、日本が外国人富裕層にとって最高の住みやすさを誇るワケ サイテーションとは?MEO対策における重要性と効果的な活用法 【9842】アークランズ株式会社 2025年2月期 第2四半期決算短信の解説と投資戦略 米連邦準備制度理事会(FRB)のパウエル議長は、「この国の構造的な労働力不足は、すぐに解決される可能性は低い」と発言するなど、米国の人手不足感は続いている。米国におけるマクロ的な雇用のひっ迫を緩和させてきたのは、ベビーブーマーによる引退の延期というユニークな指摘を起点に、米国での人手不足解消策を俯瞰するとともに、日本での人手不足解消策のあり方を考える。Source: ダイアモンドITリンク元
コメント