米国のベビーブーマー「引退先延ばし」、人手不足を緩和してきた55歳以上の労働者 – 政策・マーケットラボ

米連邦準備制度理事会（FRB）のパウエル議長は、「この国の構造的な労働力不足は、すぐに解決される可能性は低い」と発言するなど、米国の人手不足感は続いている。米国におけるマクロ的な雇用のひっ迫を緩和させてきたのは、ベビーブーマーによる引退の延期というユニークな指摘を起点に、米国での人手不足解消策を俯瞰するとともに、日本での人手不足解消策のあり方を考える。
Source: ダイアモンドIT

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