企業の人事担当が注力したい育成対象者は新任よりも「既任の管理職」

様々な会社組織の中で奮闘するZ世代の若手社員たち。人事担当者の目から見て彼・彼女らには、ビジネスパーソンとしてどんな課題があるのだろうか？
ラーニングエージェンシーおよびラーニングイノベーション総合研究所はこのほど、企業の人事部社員277人を対象に「人事部アンケート」を実施。回答結果にデータ分析を添えて発表した。
本調査では、企業の人事責任者・人事担当者277名に、人事部として注力して取り組みたい
Source: グノシー経済

リンク元