採用でもSNSが主力に

近年、ソーシャルメディアが採用活動においても大きな役割を果たしていることを示しています。企業は、SNSを活用して自社のPRを行うことができます。特にInstagramは、企業のブランドイメージや採用活動を発信するために利用されています。最近では、TikTokもますます使用されるようになっており、新しい採用手法として注目を集めています。SNSを活用することで、企業はターゲットとなる求職者に向けて効果的なメッセージを届けることができます。また、SNSを通じて、求職者は企業の文化や社員の仕事について学ぶこともできます。これらの要因から、SNSは採用活動においてもますます重要な役割を果たすことが期待されています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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