外資系企業で重要な仕事にアサインされる人が備える要素　「人事のプロ」が教える、グローバル企業で評価分析時に必ず出る質問

ユームテクノロジージャパン株式会社と株式会社カオナビが主催した「リスキリング」をテーマとしたイベントに、さまざまなグローバル企業で人事統括責任者を務めた安田雅彦氏が登壇。社員に「外で通用するチカラ」を育むことの重要性や、日頃の仕事の中で「成長機会」を作るための取り組みなどが語られました。
Source: ログミー

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