従業員を維持するためにはマネジャーに投資しなければならない – オンライン

本稿の筆者は、ハイブリッドワークに「人間らしさ」をもたらす方法について、企業に助言をしてきた。その中でマネジャーの重要性を感じるようになったという。2013年にギャラップが行った調査の結果、広く知られるようになった「人々は会社を去るのではなく、マネジャーのもとを去る」とは、現在も通用する格言である。組織が人材を惹きつけるためには、マネジャーの存在が極めて重要である。では、企業はいかにマネジャーに投資し、マネジャーの成長を促すべきか。
Source: ハーバード

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