【読書メモ】ミドルマネジャーは新規事業創出で何を経験するのか？：『経営人材育成論』（田中聡著）

ミドルマネジャーが経営人材へと至るためには新規事業創出に関わることが重要なのですが、具体的にどのような経験を得ることができるのでしょうか？第３章の後の【補論】では、新規事業創出を経たミドルマネジャーにインタビューを行い、修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ（M-GTA）によって分析し、四つのカテゴリーを明らかにしています。これがあるあるな感じで興味深い内容なのです。 経営人材育成論: 新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶかwww.amazon.co.jp3,960円(2023年01月27日 17:20時点詳しくはこちら)Amazon.co.jpで購入する 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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