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違いを認め合い、強さに変えていく。その第一歩として、低用量ピル服薬の福利厚生制度を導入した女性活躍推進の取り組み。

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2030年までに“女性活躍”という言葉がなくなる世界をめざして、働く女性リーダーを応援するF30プロジェクト。今回は「オンライン診療を活用した低用量ピル服薬の福利厚生制度」をスピード感を持って導入した、株式会社CARTA HOLDINGSさんを訪問。社員発のD&Iプロジェクトについて、お話を伺ってきました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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