リーダーが自社のパーパスを活性化させる5つの方法 – オンライン

企業のパーパスに注目が集まり、毎日のように論じられている。パーパスドリブン型企業が優れた業績を上げていることから、リーダーは安易に便乗しようとしがちだ。しかし、うわべだけを取り繕う「パーパスウォッシング」では、顧客はもちろん、従業員にも即座に見抜かれてしまう。真のパーパスを実現し、目覚ましい業績を上げるには、経営トップの言行一致から始めなければならない。本稿では、経営面でも競争面でも自社を際立たせるようなパーパスを実行するための5つの方法を論じる。
Source: ハーバード

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