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わかさ生活が基本給アップ、社員は平均15%給与増。ベア実施で従業員の生活を支援
マーケティング最新わかさ生活は2月、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）を実施する。
世界情勢の悪化に伴う物価高騰など、不安定な経済状況が続いていることに対応する。
わかさ生活はこれまで、全従業員を対象に複数回の生活応援手当を支給してきた。従業員が経済的に安心して勤務できるよう、一時的な支援ではないベアの実施を決めた。
社員は平均15％の給与増額になるという。また、給与改定はパートスタッフも対象にしている。
中小企業である弊社にとって本件は難しい判断だったが、共に働く仲間の不安を取り除き、心が豊かになる環境を整えることが、会社成長の基盤になると考えている。わかさ生活は目の総合健康企業のパイオニアとして、これからも世界中の目で悩んでいる方の未来を明るく照らす活動を続けていく。（わかさ生活）
※このコンテンツはWebサイト「ネットショップ担当者フォーラム - 通販・ECの業界最新ニュースと実務に役立つ実践的な解説」で公開されている記事のフィードに含まれているものです。オリジナル記事：わかさ生活が基本給アップ、社員は平均15%給与増。ベア実施で従業員の生活を支援Copyright (C) IMPRESS CORPORATION, an Impress Group company. All rights reserved.
わかさ生活
Source: ねっとしょぷ
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