【読書メモ】新規事業という究極的なタフ・アサインメントでこそ経営人材は育成される！：『経営人材育成論』（田中聡著）

立教の修士時代にお世話になった田中聡先生の『経営人材育成論』を読み直しています。前回は研究目的で読んだのですが、今回は実務目的で読み直したくなりました。サクセッション・プランニングやタレント・マネジメントなどの観点で、将来の経営人材の育成に関心がある経営や人事の方にとっておすすめの一冊です。 経営人材育成論: 新規事業創出からミドルマネジャーはいかに学ぶかwww.amazon.co.jp3,960円(2023年01月27日 09:14時点詳しくはこちら)Amazon.co.jpで購入する 続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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