テクノロジー業界における一連の大規模なレイオフは、伝統的な企業に世界最高レベルのデジタル人材を採用できる絶好のチャンスをもたらしている。この機会を活かすには、どのような点を重視すればいいのか。本稿では、まず一連の人員削減が行われている理由を明らかにする。そして伝統的な企業がこの雇用市場への人材流入から恩恵を受けるためにできることを提案する。
Source: ハーバード
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テック企業の人員削減が伝統的な企業に好機をもたらす – オンライン
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