ライボの調査機関「Job総研」は1月30日、874人の社会人男女を対象に実施した「2023年 リモートマネジメント実態調査」の結果を公表した。同調査では、テレワークの頻度と昨年同月比の増減や、テレワークでの上司への印象やマネジメントの課題と内容、またテレワーク中のサボり経験の有無とその内容、マネジメント側の対応などについて尋ねている。
「若手の離職に課題感あり」63％、出社率が30％未満の企業の離
Source: グノシー経済
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「在宅勤務中にサボった経験がある」65.4%、約9割の管理職はサボりを黙認
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