KPIを設定する意味があるのか？～【解説】人的資本可視化指針（第21回）

KPIとはKey Performance Indicatorの略。重要業績指標などと言われます。皆さんを悩ませる指標であり、この指標がなぜ必要なのかは前回紹介しました。人的資本可視化でも、どの指標を選び、どの指標の数値を後悔するかは求められていくところです。人的資本可視化では、ROIC逆ツリーなどが紹介されています。人的資本が経営にどうつながっているかを可視化するために以下のようなロジックツリーと指標を設定して、ウオッチしていくということです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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