スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 来期で支給される有給休暇を事前に取得できる制度をPINCH HITTER JAPANが導入 経済ニュース 2023.01.28 最近の投稿 すかいらーく創業者が、社長を辞めて75歳で再起業したわけ “あえて長居させるコーヒー店”の経営に込めるこだわり India’s Zomato to rebrand as Eternal 【シニア/富裕層】会員数業界最大級のV会員からセグメント指定可能なメディア3選 一番大事なのは、データの流れを掴むこと。 企業の構造として専門性と細分化からは逃れられないのか? 資産とはそもそも価値や収益を生むもの。何が収益を生むのか理解できればおのずと資産とは何か分かる。 🚀 KDDI、7年ぶりの社長交代!エンジニア出身の新社長がAI戦略を加速へ! 💡 アメリカ、対中国の小口輸入品免税措置を撤廃—越境ECに深刻な影響 Presto is building Stripe for EV charging 「スマホ副業」で高額請求相次ぐ 10億円被害か、登録名を公表 – 西日本新聞 PINCH HITTER JAPANは、1月5日(日)より年次有給休暇を使い切った社員は、来期で支給される有給休暇を事前に取得できる「有給ピンチヒッター制度」を導入した。有給ピンチヒッター制度導入の背景PINCH HITTER JAPANは、有給を入社から半年後に支給、以降1年毎に有給休暇を追加支給していた。しかし、平均年齢27歳、従業員数81名と働くメンバーが結婚・出産を重ねていく上で「子どSource: グノシー経済リンク元
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