新人・新戦力が育たないのは「1人目の上司」の能力が低いから – 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則

管理職は、新しく入ってきた人には一日でも早く活躍してほしいと願うだろう。だが、新人が成長するか否かは、本人の能力よりも、実は「1人目の上司」の能力によるところが大きいのだ。1人目の上司にはどんなスキルが必要なのか、解説していこう。
Source: ダイアモンドIT

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