ベトナム政府の関係機関からの報道によると、2023年のベトナム国内労働市場の傾向と若い創造的労働の動向を専門家を通じて伝えている。従業員が創造性を発揮し、適切なタイミングと快適な場所など、専門的学習と開発の機会を与えられる称賛されるべき企業は、有能な人材を維持するのに役立つだろう。2022年末には多くの企業が、生産調整による人員削減を行っているが、従業員を引き留めようとしている企業も数多くある。未熟練労働者にとっては、2022年後半に受注不足による全国の多くの産業での急激な人員削減のショックがあり、2023年は景気変動の問題が注目され予測される。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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ベトナムの国内市場について⑮若い創造的労働の動向①
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