ダメな若手社員が「MVPを取るエース級」になるまでの共通点とは何なのか。この記事では、経営者の間で話題となっている「人的資本経営」という概念について、話題のマネジメント法「識学」の代表・安藤広大氏が語る。近刊の『数値化の鬼』では、「感情を横に置いて、いったん数字で考える」「一瞬だけ心を鬼にして数値化する」など、頭を切り替える思考法を紹介している。
Source: ダイアモンドIT
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【3000社の会社を見てきてわかった】ダメな若手社員が「MVPを取るエース級」になるまでの共通点 – 数値化の鬼
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