互いを理解しチームで解決できる組織を。育児と仕事の両立に努める女性技術職のリアル

サーマル製造2部 将来工場推進室の浅野 和恵。3人の子どもを育てながら、課長として20名以上のメンバーを束ねるなど、充実したキャリアを形成しています。仕事と育児の両立に不安を抱えながらも周囲の理解・協力を得ながら乗り越えてきた浅野。育休前後の働き方や考えの変化、今後の展望などを語ります。【talentbookで読む】
不安を抱えながらも、キャリアも育児もあきらめないとの想いで育児休業を取得The post 互いを理解しチームで解決できる組織を。育児と仕事の両立に努める女性技術職のリアル first appeared on キャリコネニュース.
Source: キャリコネ

リンク元