予算未達部門のプレッシャー以前某IT企業の部門長だった時、予算会議で役員から言われたことがあります。「君の部門は予算が未達成なのに、なぜもっと深刻にならないんだ？本当に済まないと思っているのか？」予算会議は結果を問われ、未達成部門の責任者が叱責されるという場でした。当然、予算未達成を看過していたわけではありません。私自身、真剣に達成したいと思っており、メンバーは皆達成に向けて努力していますが、それでも達成しない場合はあります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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