東京社会保険労務士協同組合様の「社労協だより」第11号（2023年1月発行）に「企業のカスタマーハラスメント対策と就業規則の見直し」記事掲載

こんにちは。IPO支援・労使トラブル防止やハラスメント防止などのコンサルティング・就業規則や人事評価制度などの作成や改定・HRテクノロジー導入支援・各種セミナー講師などを行っている社会保険労務士法人シグナル代表の特定社会保険労務士有馬美帆（@sharoushisignal）です。お仕事のご依頼はこちらまで　info@sharoushisignal.com続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元