スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 人事の未来を示す7社の事例から人事の担う役割がどう変化するか考える 起業ニュース総合 2023.01.10 最近の投稿 忘備録 楽天の「経済圏」という言葉。ありすぎて混ざってるのもあると思います。すごすぎ 「骨を強めるにはカルシウム」の常識が変わった訳 メカニズムの解明で医学のガイドラインも改訂された | 健康 | 東洋経済オンライン 株式会社PeopleX 2025年3月期 Q2決算発表 忘備録 デジタル広告業界ホットな話題 「103万円の壁」と男女の所得格差は別問題 スキルベース評価制度のつくり方 なぜ生きることに欠かせない職業ほど低所得なのか? Appleのエコシステムは合理的すぎるがゆえに最強 【医療機器】シスメックスの企業分析&クイズ #158 会議のアジェンダとは? KPMGコンサルティングが、人的資本経営の手引きとなる企業を「パスファインダー」と定義している。この記事は、パスファインダーとして認められた企業7社の事例を紹介したものであり、人事の未来像を示す内容となっている。 KPMGコンサルティング、「Future of HR(人事の未来)2022」を発表人的資本経営の手引きとなる“パスファインダー”企業7社の事例を紹介し、人事部門変革のポイントをまとめたレポートを発表しましhome.kpmg 続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント