あえて「退職者の声」を公開することが、会社を守る“盾”になる　就職希望者と企業のミスマッチも防ぐ「退職広報」のやり方

TalkCampが主催するイベント「『退職広報』で差をつける次世代の新卒採用」に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGOの栗原和也氏と、退職学®研究家の佐野創太氏が登壇しました。これからの時代の新卒採用のポイントや、退職者を活用した広報など、人事担当者向けのアドバイスを送ります。本記事では、退職者インタビューを採用コンテンツにすることの強みや、学生に選ばれる広報活動のポイントを解説します。
Source: ログミー

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