スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 契約期間が決まっている社員は知っておくべき、無期転換ルールとクーリング期間 起業ニュース総合 2022.12.28 最近の投稿 フェリシモ 市橋邦弘氏「しあわせの総量を最大化するため、事業を通じて価値を共創し続ける」 独立の怖さを断ち切る:ひとり社長が知るべき資金繰りとリスクヘッジ【2万2,350文字】 手帳と自己理解で実現するウェルビーイングな人生 オールアバウト 宮崎秀幸氏「データ活用と読者理解の両軸で循環型成長を実現する」 急成長企業が陥る『心の罠』- 売上30億円企業の再生事例 インフレとデフレを正しく知ろう!~良い・悪いの境目って?~ 第88回/『ひとり広報の教科書』 【日本史9】明治史備忘録22(インフレ・外債・松方正義・松方財政・日本銀行・印刷局・デフレ・会計年度) 投資先としてのフィリピン株式ってどうよ?現地で感じた成長の可能性 KDDI 合澤智子氏「消費されない価値を創り、心に残るコミュニケーションでブランドを築く」 2022年12月27日、厚労省で「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について」についての報告案がまとめられ、現在課題となっていることへの現時点での結論が公表されました。結果、契約期間が決まっている有期労働契約社員の「無期転換ルール」と「クーリング期間」については、現状維持となりました。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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