日本人の弱点は、先進国の中でも最下位の「変化適応力」　定年なき時代を生き抜くための、個人のキャリアの“シフトチェンジ”

TalkCampが主催するイベント「『退職広報』で差をつける次世代の新卒採用」に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGOの栗原和也氏と、退職学®研究家の佐野創太氏が登壇しました。これからの時代の新卒採用のポイントや、退職者を活用した広報など、人事担当者向けのアドバイスを送ります。本記事では、これからの時代のキャリア形成において「概念シフト」が重要な理由について、栗原氏が解説します。
Source: ログミー

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